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Stellenausschreibungen

Für die österreichische Erstaufführung von Wokey Wokey von Nora Abdel-Maksoud (Regie: Theresa Thomasberger) sucht das Schauspielhaus Wien eine:n Regiehospitant:in.
Die Hospitanz umfasst die Begleitung der Proben, Arbeitsteilung mit der Regieassistenz sowie Einarbeitung ins Regiebuch, Text soufflieren und organisatorische Mitarbeit (Probenmitschnitt, Unterstützung bei Abendproben etc.).

Proben-Zeitraum:
9. November 2026 bis 15. Jänner 2027, auch Abendproben
Premiere: 16. Jänner 2027

Voraussetzungen:
  • Wohnmöglichkeit in Wien
  • Interesse an Theater und organisatorischer Arbeit
  • flexibles Zeitmanagement

Die Hospitanz wird geringfügig vergütet durch eine Aufwandsentschädigung in Höhe von 100€/Woche.

Bewerbungen mit kurzer Motivation und Lebenslauf bitte bis zum 04.10.2026 an:
Derzeit keine Vakanzen.
Derzeit keine Vakanzen.
Derzeit keine Vakanzen.
Hinweise zu Diversitätsorientierung und Organisationsentwicklung:

Als Ensembletheater für Gegenwartsdramatik ist das Schauspielhaus ein Ort für künstlerischen Austausch und kulturelle Vielstimmigkeit. Wir arbeiten an der stetigen Diversifizierung unseres Teams und sehen uns als Haus, das sich mit machtkritischen, diskriminierungssensiblen und inklusiven Denk- und Arbeitsweisen auseinandersetzt. Wir ermutigen insbesondere Personen mit struktureller Diskriminierungserfahrung, sich bei uns zu bewerben. Sie können gerne im Sinne der Selbstbezeichnung/Selbstpositionierung entsprechende Angaben in Ihrer Bewerbung machen, sofern Sie das möchten.
 
Am Schauspielhaus arbeitet ein festes Ensemble von neun Schauspieler:innen und etwa 40 Mitarbeitenden. Wir sind ein kleines Team, in dem alle Mitarbeitenden zu einem konstruktiven Arbeitsklima beitragen. Wir erwarten direkte und wertschätzende Kommunikation untereinander, mit den künstlerischen Teams und nach außen. Unsere Arbeitsprozesse wollen wir auch intern gemeinsam weiterentwickeln. Wir wünschen uns Interesse und Mitarbeit in diesem fortwährenden Lernprozess.
 
Fragen zum Themenbereich Diversifizierung, Diskriminierungssensibilität und Barrierefreiheit können Sie an Alin Sanwald (Referentin der Geschäftsführung) unter richten.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung nur an folgende Adresse: